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特朗普想要你提示餐馆老板,而不是服务器

如果特朗普政府采取行动,你离开服务员或服务员的小费可能会落在餐馆老板的口袋里,而不是服务于你的人。

本周,特朗普的劳工部提议撤销奥巴马时代的规则,该规则提出了一个逻辑点,即提示是服务器的财产,不能由餐馆老板承担。

政府的建议将允许餐馆老板每小时支付他们的等待工作人员每小时7.25美元来收集顾客留下的所有小费,并随心所欲地做任何他们想做的事情 - 无论用户是什么意思。

餐厅老板甚至可以自己保留所有的提示,而不会告诉食客。

在众议院和参议院最近通过的大规模税收法案之后,这种“反向罗宾汉”计划 - 将从低薪工人的口袋中取出资金并将其交给企业主 - 只是另一个例子“涓滴”经济政策伪装成亲工改革。

与税收法案一样,DOL提案设定表格,将收入和财富从最不能负担得起的人转移到公司和非常富裕的人群。

餐馆中的服务器是我们经济中收入最低的工人。 根据美国劳工统计局的数据,2015年服务员和女服务员的小时工资中位数低于每小时10美元。 他们不是那种应该补贴老板利润的工人。

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服务员Annette Chan于2002年9月23日在芝加哥Ina餐厅。 蒂姆博伊尔/盖蒂

但全国餐馆协会 - “其他全国步枪协会” - 为此结果进行了抨击。 现在唯一的问题是劳工部长亚历克斯·阿科斯塔(Alex Acosta)是否愿意接受这种骗局,或者他是否会向公众提供足够的信息以便公平地权衡这一点。

这是一个糟糕的政策,政府试图隐藏在一个非常糟糕的过程背后。 尽管法律要求这样做,但劳工部的提议还是没有估计提示将从服务器转移到餐馆老板多少钱 - 其中许多是大公司,而不是妈妈和流行音乐 - 由于规则。 该提案没有提供估计,而是为隐藏规则对公众的真实影响提供了许多借口。

首先,DOL声称它无法确定餐馆老板将如何实施该规则 - 这是真的,但没有理由不尝试。 每条规则都有不确定性 - 这就是为什么伴随的经济分析被称为“估计”。

公众有权了解所提议变更的相对程度,以便能够以有意义的方式对提案进行评论。 但到目前为止,公众一直处于黑暗中。

其次,虽然DOL承认雇主可能会保留一些“改善资本”的提示,但削减成本或增加工作时间(即使在承认一些小工人会失去工资的情况下,人们猜测它会为工人赢得胜利),这也暗示了餐馆所有者可以将提示重新分配给“后面的”员工 - 洗碗机,厨师和其他不与食客互动的人。

DOL可能部分正确 - 我们不知道是否会发生某些转移 - 但这种可能性并不能成为DOL尽力估计多少费用的借口。

可悲的是,一些餐馆老板已经经常从服务器窃取小费,即使没有政府的祝福。 如果拟议的规则生效,更多的餐馆老板会觉得他们有一个空白的支票来吸走小费。

那么,为什么特朗普政府绕开法律并躲避数字?

特别令人费解的是, 在废除法规时阐述了遵守法律和制定程序的必要性。 同样,审查该规则的白宫机构负责人OIRA管理员Neomi Rao 明确即使在放松管制的行动中,这种成本效益分析也很重要。

如果我们听从他们的话,阿科斯塔局长和拉奥管理员别无选择,只能撤回这项提案,并重新发布 - 如果有的话 - 通过善意的经济分析。 否则,他们会发出一个信号,表示他们不希望你理解这里的赌注。

考虑到食品服务工作者每年赚取数百亿美元的小费,餐馆老板每年最终可能从服务器中掠夺数亿甚至数十亿美元并非不可能。 结果可能会影响整个经济,伤害家庭和当地企业,并对社会服务计划提出新的要求。

无论是在行政部门内部还是在工人和消费者之间,这种潜在的规则变化的影响都是无法忽视的。

餐馆的顾客不应该允许特朗普政府让他们同谋从他们的服务器偷窃,以填补所有者的口袋。 在公众有机会对此提出评论之前,该提案不会生效。

在你下次出去吃饭之前,请 ,管理员饶和特朗普总统:我想把我的小费告诉那个努力为我服务的人,而不是餐馆老板。

Sharon Block是哈佛大学法学院劳工与工作生活项目的执行主任。 在奥巴马执政期间,她曾是劳工部长汤姆佩雷斯的顾问,并领导了政策办公室,以及劳工部和白宫的其他职位。

Christine Owens是国家就业法项目的执行董事。